Actualite : nouvel exemple de CARED. Meylan, le 30 Janvier 2005.

Le CARED est l’une des mesures du "plan regional pour l’emploi".

La region engage avec Schneider Electric un conventionnement de 10 CARED (contrats de retour a l’emploi durable) .
Mobilisant tous types de moyens , le CARED a pour but l’insertion de jeunes en difficulte.
Ici, il s’agit de formations prequalifiantes, qui debutent par une insertion en entreprise avant les stages theoriques. (1/3 pratique, 2/3 therorique).
l’originalite, outre l’encadrement personnalise, est double : il s’agit de travailler chez Schneider a l’insertion dans une entreprise d’accueil ulterieure associee des le debut (ex pose de solaire photo voltaique chez les compagnons solaire batisseurs, ou d’ascenseurs , elevateurs chez Schindler etc..), et adaptation des cours theoriques en fonction de la necessite pratique. (Les math necessaires a la pose d’un panneau, etc).
La region finance 60% du cout.
Le dispositif est mobilise aussi dans la politique de la ville. c’est du "sur mesure" partenarial.
Mais qu’il faudrait etendre.
Marie Odile NOVELLI.